- 2011 Грудень
- 2012 Січень
- 2012 Лютий
- 2012 Березень
- 2012 Квітень
- 2012 Травень
- 2012 Червень
- 2012 Липень
- 2012 Серпень
- 2012 Вересень
- 2012 Жовтень
- 2012 Листопад
- 2012 Грудень
- 2013 Січень
- 2013 Лютий
- 2013 Березень
- 2013 Квітень
- 2013 Травень
- 2013 Червень
- 2013 Липень
- 2013 Серпень
- 2013 Вересень
- 2013 Жовтень
- 2013 Листопад
- 2013 Грудень
- 2014 Січень
- 2014 Лютий
- 2014 Березень
- 2014 Квітень
- 2014 Травень
- 2014 Червень
- 2014 Липень
14:14 Тільки спільними зусиллями можна ліквідувати борги по зарплаті | |
Відкриваючи 31 липня 2013 року засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія) перший заступник голови Луганської облдержадміністрації Едуард Лозовський поінформував присутніх про свою участь в нараді у Першого віце-прем'єр-міністра України Сергія Арбузова, яка відбулася напередодні. На нараді поряд з іншими розглядалося питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Перший заступник голови облдержадміністрації звернув увагу всіх керівників територій та підприємств області на те, що Перший віце-прем'єр-міністр України поставив завдання до кінця поточного року повністю погасити всю заборгованість із зарплати на підприємствах державної форми власності. «Виконання поставленого завдання можливе тільки при чітко налагодженій спільній роботі місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та правоохоронних органів», - зазначив Е. Лозовський. Крім того, головуючий повідомив, що впродовж липня поточного року на підприємствах Луганщини усіх форм власності виплачено найманим працівникам майже 4 млн.грн. заборгованої заробітної плати. Кращим прикладом стала ситуація, яка впродовж тижня, за допомогою членів Комісії була вирішена на Дочірньому підприємстві «Луганський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» та його 18 структурних підрозділах, розташованих на території області, де повністю ліквідовано борги та уникнуто чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин в колективах. Саме це підприємство та його структурні підрозділи перебувають на обліку Відділення з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів. В ході засідання Комісії керівникам територій були надані доручення по погашенню впродовж серпня поточного року існуючої заборгованості. Зі свого боку Відділення буде відстежувати стан їх виконання і вживати заходи в напрямку усунення дестабілізаційних чинників та вирішення вимог найманих працівників на підприємствах, які знаходяться на обліку Відділення та де зареєстровані колективні трудові спори. Підбиття підсумків виконання доручень за результатами роботи Комісії заплановано на наступний тиждень.
| |
|
Всього коментарів: 0 | |