- 2011 Грудень
- 2012 Січень
- 2012 Лютий
- 2012 Березень
- 2012 Квітень
- 2012 Травень
- 2012 Червень
- 2012 Липень
- 2012 Серпень
- 2012 Вересень
- 2012 Жовтень
- 2012 Листопад
- 2012 Грудень
- 2013 Січень
- 2013 Лютий
- 2013 Березень
- 2013 Квітень
- 2013 Травень
- 2013 Червень
- 2013 Липень
- 2013 Серпень
- 2013 Вересень
- 2013 Жовтень
- 2013 Листопад
- 2013 Грудень
- 2014 Січень
- 2014 Лютий
- 2014 Березень
- 2014 Квітень
- 2014 Травень
- 2014 Червень
- 2014 Липень
14:41 Угода про співпрацю відділення НСПП в Луганській області з Федерацією профспілок Луганської області – в дії | |
Відділення НСПП в Луганській області, з метою виконання Плану спільних заходів відділення НСПП в Луганській області та Федерації профспілок Луганської області на 2014 рік, продовжує роботу в напрямку підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин. 04 квітня поточного року заступник начальника відділення НСПП в Луганській області-начальник відділу правового забезпечення Євген Березін взяв участь у засіданні «круглого столу» за темою: «Про взаємодію профспілок з державними органами щодо здійснення контролю за дотриманням трудового законодавства України», який відбувся в рамках проведення планового семінару-практикуму «Соціальна справедливість - загальновизнані цінності в демократичному суспільстві», організованому для голів первинних профспілкових організацій підприємств, організацій промислової сфери області – членських профспілкових організацій Федерації профспілок Луганської області. Згідно плану проведення даного заходу перед учасниками «круглого столу» виступили перший заступник голови Федерації профспілок Луганської області, представники: прокуратури Ленінського району міста Луганська, Територіальної державної інспекції з питань праці у Луганській області, Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації. Під час свого виступу при обговоренні тематики «круглого столу» Євген Березін відмітив, що статтею 26 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» закріплені права профспілок, їх об’єднань у вирішені колективних трудових спорів (конфліктів), до яких слід віднести: право профспілок представляти інтереси працівників при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) у порядку, встановленому законодавством; право представників профспілок брати участь у діяльності примирних комісій, трудових арбітражів та інших органів, які розглядають колективний трудовий спір (конфлікт). При цьому він підкреслив, що профспілка, якій доручено представляти інтереси найманих працівників, виступає від імені трудового колективу у виниклих розбіжностях та набуває певних прав і обов’язків при вирішені колективного трудового спору. Більш детально Євген Березін зупинився не тільки на цих правах, але і обов′язках. Жваву дискусію викликало висловлювання представника відділення НСПП, що в останній час спостерігається поступова втрата довіри трудового колективу до «традиційних» профспілок, підтвердженням чого стає створення на підприємствах двох або трьох профспілок, так званих «незалежних». Наприкінці засідання «круглого столу» його учасники дійшли згоди, що профспілки мають всі правові важелі, щоб бути дійсними захисниками прав і гарантій трудящих, і особливо важливо у сучасний час в повній мірі використовувати всі права та повноваження профспілок, наданих їм чинним законодавством України. Євген Березін запевнив, що зі свого боку Відділення НСПП готове завжди надати правову та методичну допомогу у рамках своїх повноважень. По закінченні заходу ним надані консультації учасникам з питань, що відносяться до компетенції Відділення. | |
|
Всього коментарів: 0 | |