- 2011 Грудень
- 2012 Січень
- 2012 Лютий
- 2012 Березень
- 2012 Квітень
- 2012 Травень
- 2012 Червень
- 2012 Липень
- 2012 Серпень
- 2012 Вересень
- 2012 Жовтень
- 2012 Листопад
- 2012 Грудень
- 2013 Січень
- 2013 Лютий
- 2013 Березень
- 2013 Квітень
- 2013 Травень
- 2013 Червень
- 2013 Липень
- 2013 Серпень
- 2013 Вересень
- 2013 Жовтень
- 2013 Листопад
- 2013 Грудень
- 2014 Січень
- 2014 Лютий
- 2014 Березень
- 2014 Квітень
- 2014 Травень
- 2014 Червень
- 2014 Липень
12:36 Загострення стану соціально-трудових відносин на КП «Дорожнє експлуатаційне ремонтно-будівельне управління" м. Красний Луч | |
16.12.2013 наймані працівники комунального підприємства «Дорожнє експлуатаційне ремонтно-будівельне управління Краснолуцької міської ради» (Луганська область, м.Красний Луч; загальна чисельність працюючих на підприємстві - 34 особи) розпочали страйк у формі невиконання своїх трудових обов’язків, причиною застосування якого стала наявність заборгованості із виплати заробітної плати за серпень-листопад 2013 року. Чисельність учасників страйку склала 7 осіб. Отримавши інформацію про проведення страйку, представником Відділення разом із головою Луганської обласної профспілкової організації працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України здійснено виїзд на підприємство. Під час відвідування підприємства стало відомо, що основною причиною боргів найманим працівникам є несвоєчасні розрахунки за виконані роботи перед підприємством (на даний час платіжні доручення знаходяться в органах державного казначейства). З метою введення конфлікту в правове русло, з боку Відділення були надані вичерпні роз'яснення страйкуючим підприємства щодо вирішення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин в правовому руслі. В результаті чого наймані працівники письмово прийняли рішення про: припинення страйку 20 грудня 2013 року о 10 годині ранку, початок процедури вступу до колективного трудового спору відповідно до вимог Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
| |
|
Всього коментарів: 0 | |