01 жовтня 2013 року о 8-й годині ранку розпочався страйк найманих працівників державного відкритого акціонерного товариства  «Свердловське шахтопрохідницьке управління по бурінню стволів і свердловин» - дочірнього підприємства відкритого акціонерного товариства  «Державна холдингова компанія «Спецшахтобуріння» міста Свердловська Луганської області.

30 працівників даного підприємства не приступили до виконання безпосередніх трудових обов’язків на своїх робочих місцях (загальна чисельність працюючих на підприємстві складає 55 осіб). Страйк заплановано проводити з 01 жовтня по 01 листопада 2013 року упродовж робочого часу на добровільній основі.

Вимога найманих працівників «Погасити заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 1797 тис. грн.» є предметом колективного трудового спору, який зареєстровано на підприємстві 13 лютого 2013 року. Головні причини утворення заборгованості із заробітної плати – відсутність державних замовлень, наявність значної дебіторської заборгованості.

Протестну поведінку найманих працівників викликало зростання боргів із виплати заробітної плати - за оперативними даними, з моменту реєстрації колективного трудового спору  заборгованість зросла на 415,6 тис. грн., або на 23,1%.

Отримавши інформацію про початок страйку, з боку відділення НСПП в Луганській області його учасникам надані роз’яснення щодо неухильного дотримання законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) під час страйку.

            За інформацією голови профкому підприємства, хід проведення страйку буде висвітлюватися засобами масової інформації